教师发展目标：以“自主、合作、开放、互动、有效”为主题，引导教师树立终身学习的理念，创设激励教师主动发展的学校文化，探索适应时代的规范科学的教师队伍管理机制和评价机制，着力打造一支重修养、爱学习、肯钻研、有追求、高品位的教师队伍。

学校发展目标：遵循现代教育基本规律，以加快学校发展为主题，以教育科研为先导，以教学改革为主线，以内部管理机制创新为动力，着力打造“和谐、平安、文明、健康、书香、绿色”校园,努力构建“活力、奋进、幸福”一中，形成“自动教育”办学特色，争创长白山地区品牌学校，争创省级素质教育示范初中

学校精神：志存高远，学求博深，超越自我，追求卓越，做更好的自己，做向上的一中人

团队口号：一家人 一条心 一股劲 一个目标（省示范初中） 办好一件事（人民满意的教育）

校训：重礼尚研 务实 创新

校风：健康 文明 团结 向上

教风：立德善思 博学 严谨

学风：诚实求知 立志 超越

校园风尚—重礼尚研:教师五礼——礼敬学生，礼敬家长，礼敬同事，礼敬自然，礼敬生命；学生五礼——礼敬同学，礼敬父母，礼敬师长，礼敬自然，礼敬生命；师生五研——善研（善始善终的研究），真研（千真万确的研究），实研（脚踏实地的研究），广研（集思广议的研究），深研（深入浅出的研究）。

校歌——阳光下成长

蓝天上飘着白云，林海中泛着碧波，空气间浸着花香，我们的校园啊如诗如画！重礼尚研务实创新，政通人和创名校。

长白山云雾弥漫，美人松婀娜多姿，向日葵花朝气蓬勃，我们的校园啊如歌如梦！健康文明团结向上，我们是阳光少年。池北一中——成长的摇篮，我们超越超越自我；池北一中——成功的起点，我们追求追求卓越；池北一中——长白山教育的明珠，引领着我们走向辉煌。

梦想在这里启航，希望在这里绽放，心态阳光文明俊朗，我们的同学啊青春飞扬！志存高远学求博深，敢做时代时代先锋。池北一中——成长的摇篮，我们超越超越自我；池北一中——成功的起点，我们追求追求卓越；池北一中——长白山教育的明珠，引领着我们走向辉煌！

四、立足校本——团队研修，共同成长

学校现有专任教师110人。本科以上学历占95%，研究生学历1人。省区级骨干教师35名，其中省学科带头人2名，省骨干10名，省初中数学名师工作室主持人1名。高级教师比例占18%，中级教师比例占57%。平均年龄为41周岁。

一年来，学校立足校本研修，积极营造教师自动发展的研修氛围，在校本研修方面，学校采用 “引领——学习——实践——改进”的研修思路，实践中采用灵活多样的研修方法，引领全体教师以课堂为主阵地，以团队研修为主渠道，以反思提升为根本目的，引领教师朝着“人格有魅力、专业有实力，教学有活力，发展有动力”的方向提升。实践过程中主要做了以下四个方面的工作：建立研修机构，完善研修制度；活动方式多样，提高研修实效；搭建成长平台，力促教师发展；规范集智备课，加强集智培训，推进课堂改革。

在培训方面，我校教师除了积极参与上级职能部门组织的培训之外，我们还另寻途径组织教师外出学习。就今年我们先后派出教师22人次到东北师大附中明珠学校，到河北唐山68中学习，到山东烟台、济南，到江苏徐州等地听课培训学习。派出教师参加国培省培10余人次。2014年学校全年财政投入经费为45.7万元，经统计，用在教师培训方面的经费超过这5万元，比重达到了15%。

本年度有1人被评为全国优秀教师，１人被评为省特级教师，有2人被列入区名师培养对象，有3人被评为课改典型，在省级说课、讲课、课件制作等基本功大赛中有43人次获奖，在全区优质课评选活动中有4 人进入决赛并获奖。